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Yolanda
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Yolanda 发布了动态11-30
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Yolanda 回答了问题09-05
#人力资源圈#如何找到更精准的人
明确人才需求 绘制人才画像:结合岗位说明书,从性别、年龄、技能、经验、价值观等维度细化人才特征,例如“3-5年经验的软件工程师,具备团队协作精神,对新技术有探索热情”。 区分刚需与加分项:明确岗位的核心能力(如数据分析能力)和可培养的加分...全文
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Yolanda 回答了问题09-04
请问各位前辈老师好心人,我这是被刷kpi了吗?
看您IP在昆明,如果目前也在昆明来北京确实太远了,我刚工作的时候,也有过为了一个面试坐两小时火车去参加的时候,但前提要弄清楚几个点 1、是一个合法合规的公司吗?(企查查 网络搜索…了解) 2、你跟HR聊天的过程中他/她专业吗? 跟HR表明你现在距离的...全文
#人力资源圈#这么顺利是好事么?
都是同行,点进来看到问这个问题估计不是找答案吧🤭
外贸跟单好做吗?薪资待遇如何?
1. 工作内容与压力 内容:主要负责订单执行全流程,包括生产跟进、物流协调、单证处理等,需细致耐心,确保每个环节衔接顺畅。 压力:若订单量大或突发问题多,可能需加班应对,但整体压力通常小于直接对接客户的业务员。 2. 成长与发展 优势:熟悉外贸...全文
#人力资源圈#没进过厂里上班,在厂里上班是不是工作简单,不复杂的?
简单来说取决于您进的什么厂什么岗位
#人力资源圈#电子厂和汽配厂哪个岗位好呀?
一、工作强度与环境 电子厂:多数岗位为手工组装、包装或质检,工作内容相对轻巧,多在恒温无尘车间,环境舒适。部分岗位如流水线巡检、看机台较轻松,但需长时间久坐或站立。 汽配厂:涉及冲压、焊接、装配等工序,体力消耗较大,需频繁搬运零部件。车间可能有噪音...全文