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何先生

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何先生回答了问题19-01-14

#涨薪宝典#年底同事被裁，我却年薪翻倍了……

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千万别当真，职q只是在传播正能量，跟新闻联播一个性质，除了做业务拿提成的，有几个拿年薪的能够轻易年薪翻倍。

创建于: 19-01-14

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何先生回答了问题18-12-25

#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？

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SBHR，提这么弱智的问题。

创建于: 18-12-25

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何先生回答了问题18-12-23

#面试通关指南#打了很多电话通知投简历的人来面试，来的比例好低

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HR通知的人多显得有本事，做的工作多，给领导和老板看的。

创建于: 18-12-23

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何先生回答了问题18-11-13

#职场聚焦#面试时，该如何考察求职者的学习能力？

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所谓学习能力，首先是认识自己的能力，接下来是理解能力，记忆能力，归纳总结并运用于实践的能力。一个人，不能比较正确的认识自己，就谈不上什么学习能力，所以那种夸夸其谈的人，就需要好好分辨其中的水分。理解能力，记忆能力，归纳总结的能力，相信专业的HR都会有...全文

创建于: 18-11-13

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何先生回答了问题18-10-18

#职场聚焦#作为招聘HR，用人部门的招聘需求总是过高，不切实际，我该怎么办？

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如果是HR总监，可以直接砍掉一部分需求。HR经理可以向老板或公司会上提出意见，普通的HR就先完成招聘需求再说，可以向直接领导反馈意见。

创建于: 18-10-18

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何先生回答了问题18-10-01

#职场压力#是什么让你坚持工作，没有离职？

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穷

创建于: 18-10-01

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何先生回答了问题18-09-28

#HR社区#HR在公司中没有地位和价值，真的是这样吗？

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578

价值和地位是靠自己创造和争取来的。

创建于: 18-09-28

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何先生回答了问题18-09-27

#职场压力#是什么让你坚持工作，没有离职？

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人生不容易，且行且珍惜。

创建于: 18-09-27

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何先生回答了问题18-09-13

#生产管理/运营#老板事无巨细，是好是坏？

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341

从工作关系的角度来说，老板的做法没有对错，因为老板会为自己的所做所为买单，市场会证明老板的对错，作为打工仔考虑的是你能不能接受这样的老板，要你接受是什么代价，只要回报可观，我觉得在法律和道德的底线之上，都没有问题。虽然这样看来比较现实，但是事实就是这...全文

创建于: 18-09-13

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