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Franklin
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回答获37148人阅读、162人点赞,职场影响力61
Franklin 回答了问题23-03-26
找个双休加五险一金的工作怎么这么难?
不是难,人人都想要双休五险一金,最好还不加班 早下班 晚上班 福利好 不打卡对吧,你想别人也想,那同样的岗位就会有无数人竞争,首先想想自己有什么竞争力能在芸芸之中脱颖而出,其次想想凭什么你能获得这个岗位别人凭什么给你这个机会,你能给公司带来多大的价值...全文
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#大学生找工作#双休加五险一金的工作哪个城市比较多啊?
不是哪个城市多,每个城市都多但每个城市都不多。一般是优秀的大公司或者比较普通的小公司可能会有双休五险一金,处于高速发展期的公司几乎不会有。 每个城市都非常多双休五险一金的公司,但你想去别人也想去,你有没有足够的竞争力与别人去竞争这样的岗位就是重点
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Franklin 回答了问题23-03-24
#面试问题有哪些#群面第一个被提问,要求点评其他面试者怎么回答?
首先第一个被点起来提问是非常考虑心态的,特别是要求你去点评别人的时候是一个压力非常大的,一般面试官如果这样提问我觉得多少有点不妥,但也可能是想考验你的心理素质。 言归正传大家都是素未谋面的,我们一定不能去抨击别人,尽量用万金油的回答来结束这个问题。例...全文
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#职业规划#22届本科物流管理专业,选择什么样的岗位,求解惑
物流其实可以做的方向很多的,这边提供几个职位给你参考一下。首先就是快递公司的管培生,有前端的门店管理,后端的计划制定,线路制定之类的。企业里面的pmc、供应链、仓储、采购、航/海运、对外贸易等等都可以
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Franklin 回答了问题23-03-23
#面试问题有哪些#面试官如果问“你的在校期间成绩不是很好”,应该怎么回答呢?
具体结合岗位分析,突出自己个人的优势。你可以说虽然专业课上也许我的成绩不算特别好,但是在某些方面例如像参加比赛,社会实践活动或其他方面你有一些过人之处都可以展现出来,给面试观看。同时你去投递这个岗位一定是有某些优势的,你可以扬长避短,展现出你的优势。
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Franklin 回答了问题23-03-22
#面试问题有哪些#面试过程中,大家有遇到过一些出乎意料的问题嘛?
面道一半面试官突然有事离开,几十分钟后又回来,很随便面了一下就结束,是真的离谱。 我还试过到面的候选人,去到别人公司楼下了,然后打几十个电话HR和对接人都没人接,半小时人选回去了,然后HR回电说刚忙完忘记了,叫人选回来,别人头都不回直接走掉。
#大学生求职100问#面试官问我的家庭状况,是不是作为职位的参考呢?
家庭情况往往能侧面反映出一个人对待工作的状态,稳定性及胜任能力等。 1、稳定性考虑。如果你在家庭在外地的,而你一个人在异地工作,那么后期是否会因为有家庭的原因拒offer?又或者会不会因为家里有什么急事突然请假需要回去照顾?又或者会不会因老人小孩的原...全文
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Franklin 回答了问题23-03-15
#大学生找工作#大学生毕业工作的待遇都是什么标准啊?
这就是一个矛盾点,认清自己的实力与市场薪资水平才是重点。毕业前觉得月薪过万轻轻松松,毕业后想找双休五险一金都有点困难这就是现实。实际情况是大专应届生薪资可能在3-4k,本科3.5-5k,重本4-6k左右的一个水平,当然城市发展水平不一致,所以会有波动...全文
#兖矿东华建设有限公司#想从项目部调走,回山东,但项目上缺人,项目经理不放人,咋办呀
提出申请最迟30天即可离职,个人选择
Franklin 回答了问题23-03-11
#春招问答挑战赛#职场性骚扰怎么办?又是上级领导
首先必须抵制职场性骚扰这个行为。你强他就弱,你弱他就强,如果你每次都退让,那么他就会形成习惯,他会把你逼得越来越紧。撕破脸直接公开出来,罪恶的人必须承担后果。
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