没有新消息
更多内容
一拳超人
5
关注
粉丝
回答获4877人阅读、32人点赞,职场影响力25
#姐答我的30#33岁,全职妈妈快五年了,还有必要找工作吗
问你三个问题: 1.你想要的是什么? 2.你害怕的是什么? 3.你能否承担结果? 想清楚,就好了。
0赞
0踩
0评论
写回答
#有话职说#要不要强迫自己参与同事聊天?
不懂装懂,强行尬聊 我不擅长人际关系处理,但是从老板角度出发肯定希望自己的所有员工都能相处融洽,好的团队关系会让工作变得更加顺利。还是很有必要去经营人际关系的,毕竟大多数企业都是讲究团队合作的。可以不深交不可不参与。
3赞
#销售顾问#本人做过汽车销售十一年!但是今年辞职了,因为自己32岁了,想改行了,但是没有一技之长,不知道干什么
任何时代复合型人才都有市场,掌握跨领域 跨行业 跨专业的知识储备,丰富的经验那也是一种资源,未来的目标建议更精细准。只要有才能,身体健全,30岁出头而已,怎么就不香了?无非是企业压薪的借口。
4赞
#销售新人交流#该如何判断自己是否适合做销售?
简单说下我对销售的认识 不周到的地方还请指正 销售主要注重于产品 产品包装 产品定位 其次也注重客户维护 客情意识。价值体现在于通过个人素养正确将产品的价值传达给目标客户 1.懂消费心理 2.懂得话术 行为解析 3.个人魅力 4.业务能力 服务意识...全文
#求职经验#大专毕业,专业没学好,找什么工作啊,刚,辞职,上海青浦区有介绍工作的吗,公司直招的那种,外包不考虑
根据专业找工作我不清楚是否适合每一个人,但是我想如果你找到了一份理想的工作,那这份工作一定会让你有坚持做下去的动力。我想不一定要针对专业找工作,要使自己变得专业才能胜任一份工作,如果这份工作正是你想做的那就是最好的。
2赞
#职场聚焦#完美沟通=99%的情商+1%的智商,你觉得是这样吗?
我认为这个很具体情况有关: 1.在人与人相互理解的前提之下,情商与智商在沟通中需要占的比例 2.与人与人不相互理解的前提下,情商与智商在沟通中需要占到的比例 应该是成反比的 相互理解的人之间 存在矛盾冲突的概率小 此时智商在沟通中所占比重应该大。...全文
12赞
如何进行有效的陌生拜访,并且快速与对方建立起良好的关系?
人际关系的建立 我认为大多与人际交际圈 密不可分 存在共同相识的人或者共同的爱好又或者哪怕只是住在同一个小区,有交集才有话题。 第一步 是建立信任 人与人之间没有信任就很难传达真实的想法与有效沟通。 其次是 供求关系的确认,哪怕只是普通...全文
7赞