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崔家人
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回答获10556人阅读、26人点赞,职场影响力95
能力强的下属,上班经常迟到,身为领导该睁一只眼闭一只眼吗?
能力强的下属,如果经常迟到,那就不会再继续聘用,在双方同意,并且有合作意愿的情况下,会跟公司签署一个合作意向书,可以是合作关系!对于整个团队来讲,不管你能力多强,害群之马绝不会留!
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#有话职说#你对下半年有哪些期待?
2020年是不平静的一年,功名利禄,过往云烟,孝敬父母,陪伴家人,好好活着最重要!
#有话职说#下班后要不要谈工作?
做为销售一员,只要有业务啥时候谈都可以,晚上可以谈,二十四小时开机,节假日可以没有,节假日订随时来电下单!多多益善!谁会跟钱过不去?!
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#销售吐槽专区#35岁是做销售行业的转折点,很多企业招聘时都要求35岁以下,难道企业衡量的不是一个人的综合能力吗?
不会吧?我做销售十几年了,四十几岁照样可以找到工作啊!开始别要求太高,应该可以的!如果身体条件允许,我准备做到七十岁!一起加油!
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#求职经验#我上周去了国企面试了一个物流操作员。面试的时候聊的自认为还是很愉快的。然后让我下个礼拜等复试通知
复试通知,就是不用等通知了!
#潍坊六合微粉有限公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
正常应该可以吧!
#销售潜规则#想要做好销售这个工作,一定要能喝酒吗?
不一定奥,要是自己身体状况可以喝酒,多少喝一点还是可以的!实在不行多少喝一点红酒果酒还是可以的!能够增加一下互相之间的感情!