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静

不以善小而不为

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静回答了问题21-08-31

你愿意领导坐你旁边的工位吗？

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原因 1、沟通需要：工作中的成果很多时候需要和任务发布者直接沟通，尤其是细节方面，可以更有效地把握关键节点，快速完成目标。 2、绩效需要：很多工作无法量化或是长期性的成果。那么在领导旁边，他对你工作就有了过程中的监控和了解，更有助于你的提高和业绩评定...全文

创建于: 21-08-31

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静回答了问题20-12-28

43岁之前一直做家用电器的销售多年的销售冠军现在却没有适合自己的工作可做中年悲哀到了吗？

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1、销冠非常了不起，吃苦耐劳、沟通技巧、行业渠道、服务意识等都缺一不可。 2、运用自身优势，渠道资源方面，看看还可以拓展哪些产品，不限行业。你的个人品质继续发挥。 3、创业。余生很长，职业生涯也才一半多而已，不去悲哀，积极分析自己优势，多方位提升和...全文

创建于: 20-12-28

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静回答了问题20-12-27

上班族宝妈的疑惑。尽可能地陪伴孩子？还是多提升自己

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人生不同阶段，责任不同，目标不同，哪些是不可逆的，哪些是可以改变的一个家庭，分工不同，重心不同作为上班族宝妈，多年后我才明白，孩子的成长是需要父母高效陪伴的，也可以去平衡工作与家庭的作为宝妈，如何培养孩子如何教育孩子，孩子的发育特点是什么，我们...全文

创建于: 20-12-27

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静回答了问题20-12-16

我们从年轻开始打工，年复一年，结婚生子，逼着孩子学习，准备将来也去打工。大家有没有一种失落？？？

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工作是一种负担还是一种享受？学习、深造的目的就是为了把工作变成自己的事业、梦想，掌握人生主动权。越是悲观，越是无奈，也许一场疫情、一场战争、一个意外就结束了，但是，只要还有呼吸，我们就要有所追求，生命的长度和深度才能延展，才能真正活着，不是苟且。

创建于: 20-12-16

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静回答了问题20-12-10

#行政#四月份离职到现在一直没找到工作，非常焦虑，失眠。面试无数，都失败。一份人事行政的工作那么难找吗。

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人事行政工作是有很多子项和专项的，比如招聘专员还是很紧俏的，可以在招聘板块多深入研究和学习，往猎头公司应聘。如果行政方向，可往项目申报、数据运营方向发展，也是非常有市场和可深入发展的。不要泛泛的找综合类行政人事工作。先在某个子领域做深、做透，你就是...全文

创建于: 20-12-10

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静回答了问题20-12-09

面试时怎样缓解自己的紧张？

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1、面试前的准备。打仗前是反复的演习和训练，如果真的在意，就不要把失误遗留在现场，多做准备，熟悉自己的简历，准备常见问题的回复等。多看公司的网站或其他介绍资料。着装等。 2、面试时，可以手里拿支笔或简历等，缓解紧张。不带东西，面试时略微手势，也可以缓...全文

创建于: 20-12-09

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静回答了问题20-11-29

#合规风控/法务/律师#一名街道办事处公务员的恐慌

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没有过多问题的具体描述，不太清楚你的起伏是哪些方面。但是，工作五年，还很年轻，不要把困难扩大化，也不要把希望渺小化从不利的环境中去寻找自己的优势，或者另辟新径，避开主战场成就感就是因为我们战胜了以为无法克服的困难。生活如此美妙，阳光如此灿烂

创建于: 20-11-29

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静回答了问题20-11-29

#加油打工人#干电气工作四年了，公司新出这样一个制度，还有必要继续干吗？请各位职场大哥大姐给点建议！

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继续干既然已经知道还有保养设备改造需要做，就和公司提，还能继续自己专业

创建于: 20-11-29

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静回答了问题20-11-28

#健康/美容#从事精神心理卫生工作八年多了，不敢说中医西医的诊疗模式都精通，经验也算丰富，换个工作怎么就这么难呢？

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很多行业是有圈子的，尤其在本地域如果你的专业能力和业绩比较突出，那么就是你资源运作能力需要提高，不要仅仅埋头做事，也要在圈子里树立自己的知名度和影响力那么就不是你找工作，而是工作找你，你为选择而发愁

创建于: 20-11-28

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静回答了问题20-11-28

在大公司做了不到一年，身心俱疲，该离职嘛

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1、去大公司你的目标是什么？你有没有实现？ 2、换一个工作是不是还会有这个问题，或者其他问题？ 3、遇到这个困难，你有没有想过办法改善？ 4、你目前的能力有没有达到可以换工作的地步？ 5、目标的坚定可以决定你在面对困难时的抗压能力，提高自己的专业能力...全文

创建于: 20-11-28

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