应届生，目前很迷茫，不知道要干什么，有没有给我规划一下的，太难啊

真心话不冒险，哈哈。你领导不在的时候，除了工作你最喜欢干什么？

想问问大家，本人女，一本工科毕业，毕业后因为不想从事本专业工作所以做的销售，做一年后转行人事，现毕业满两年，但是深感人事前途渺茫，而且自己非人事专业毕业，现想找一个有前途的职业能长期发展下去，可是又不知道该找什么工作好？希望得到指点！

有没有可以学的呀，不用经验的呀，好难找工作啊，今年22了，不知道干嘛，好迷茫，

#销售求职#现在很多公司，招聘信息上明明表明的岗位，打电话也不说清楚，就说你来公司面试谈谈，一去公司面试就让你做销售，本来要面试的岗位居然不招了，本来以为是个别，可一连几家公司面试下来都如此，对比，望大家解惑！！

#职场压力#刚到一家新公司一个星期多，领导什么都不教，她平时连我到没到公司都不知道也不关心，问同事可以在哪学习一些相关知识，一个个都很冷漠，都不搭理人，我真不知道该不该开始找下家了，感觉这家公司的氛围真得有点那啥

#职场聚焦#没找好下家，就已经提出离职，老板挽留，升职加薪，我还需要留下来了吗

#求职经验#为什么都要本科生

#人力资源#之前做人事管理全盘，两年工作经验，现在找工作看到的都是招聘，薪酬，绩效等细分的方向，我也想往薪酬或绩效方向发展，可投的简历都没回应，是用人单位觉得之前做的人事全盘，在某个模块专业性不强？其实，我想的是，应聘上薪酬管理岗后可以自费去培训和学习，当然，单位有培训更好。 该咋办？

和人事把薪资定下来了，接到offer时发现，定好的薪资中竟包含20％的绩效工资，这符合常理吗？