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桃花笑
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大公司,在老家,但加班多,基本上是996或者997,小公司,在上海,加班少,但指标考核严格,压力大
上海小公司压力大 +1
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#有话职说#经过这次疫情,你最大的感受是什么?
疫情下人人平等,我是中国人,我自豪!
#HR社区#有的公司内部明明在大量裁员,为什么还要在网上继续招聘,真的是搞不懂。有没有明白人给说说
更不是组织未来发展,说明平时工作不到位
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注会,年前裸辞,赶上疫情,在家待好几个月了,还有房贷,究竟该降低工资要求,还是该继续等待时机,迷茫
都可以
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可能是好久没面试了,居然会对奇葩动气。某公司通知我去面试,一个小时的地铁奔过去,还没两分钟就结束了,所谓的“面试官”告诉我,“你连我们的简历都懒得看,怎么能担任这么重要的职位呢”,我只想说,如果你觉得我没有行业经验那大可不必让我来面试,满脸嫌弃,拜托,是你让我来的啊~
其实很多HR真的是希望有合适的机会给到任何人;只能说每次的行动都要付出代价,都要有成本。
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#疫情互助联盟#疫情期间公司辞退员工,可以需求什么补偿吗?
2倍赔偿
中建国际投资(江西)有限公司怎么样?
按自己期望工资去谈
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27岁已婚两年未育,跳槽第一个面临的就是招聘单位问:已婚未育女性暂不考虑。觉得一入职随时可以休产假
嗯嗯,应为怀孕需要注意休息,然后是产假,所以女性工作一定先稳定,生孩子后,然后在跳槽!
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做了两年的全屋定制设计了
没有什么不辛苦的事,摆好心态身体不舒服自己多注意,健康第一!
面试必须具备的经验有些什么
1.首根据岗位需求简历筛选合适; 2.然后根据岗位职责对标,star结构化或非结构化能力入职模型面谈.