职Q

不打烊酒馆

向Ta提问

46
关注
7
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获148449人阅读、430人点赞，职场影响力324

项目时间很紧，核心员工的奶奶去世，你作为团队老大是否会批假？

阅读
34.0w 回答
2109

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

批假于情：主动提出批假，力所能及给予帮助，员工尽快返岗，提升团队凝聚力于理：不批假会导致项目其他人员的不满，容易出现动荡和负面舆情于事：一个人如果能够左右项目成败，需要调整分工，降低不可抗力风险成本

创建于: 20-05-13

9赞

0踩

0评论

写回答

#项目负责人#被了两年工资都没拿到，遇到两个骗子老板，一个庞飞，四川弘飞地理信息测绘有限公司，一个杨永好。

阅读
1.1w 回答
8

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

找个律师，他会给你想好办法

创建于: 20-05-13

7赞

0踩

0评论

写回答

#有话职说#提离职后被涨薪，应该留下吗？

阅读
417.4w 回答
1.3w

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

不该我们项目界有句话：动力不足钱来凑，项目做完就开揍。决定离开了，就把自己负责的事情交接好，以后大家还是朋友

创建于: 19-10-23

4赞

0踩

0评论

写回答

对于技术岗位的学历真有那么重要吗？

阅读
3.4w 回答
10

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

重要，没有的话

创建于: 19-10-18

2赞

0踩

0评论

写回答

#HR与候选人#智联简历看了面试表填了，面试第一句:请自我介绍！很反感这样，感觉就是傻子，有需要了解的你问不就行了

阅读
14.6w 回答
88

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

我负责部门专业能力的二面和最终的群面，习惯拿到简历后让求职者做自我介绍，一是边听边看简历（起码不会冷场），二是听一下求职者的语言表达能力和逻辑思维方式（结构思维、线性思维或者一团麻），三是了解求职者认为自身突出特点和重点工作、项目经历。以上内容控制在...全文

创建于: 19-10-16

3赞

0踩

0评论

写回答

职场玻璃心，到底是员工的错，还是领导的过？

阅读
80.8w 回答
2976

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

员工的错等你当了领导，还不如现在的领导呢

创建于: 19-09-24

4赞

0踩

0评论

写回答

同事之间可以成为真正的朋友吗？

阅读
99.3w 回答
6830

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

不可以

创建于: 19-09-18

2赞

0踩

0评论

写回答

海尔集团4名员工饭后午睡被开除，你如何看待此事？

阅读
129.3w 回答
7659

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

合理海尔已经说明情况了，工作时间，违反规定

创建于: 19-09-10

2赞

0踩

0评论

写回答

#有话职说#哪一瞬间你发现自己只是个普通人？

阅读
37.5w 回答
727

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

网上铺天盖地的年薪百万，自己时时无法突破20万的时候

创建于: 19-09-08

4赞

0踩

0评论

写回答

低学历是否会成为成功的障碍？

阅读
102.1w 回答
5981

不打烊酒馆山东/西南政法大学/区域经理（山东）

是障碍

创建于: 19-09-02

3赞

0踩

0评论

写回答