#职场聚焦#各位同行，我年龄46岁，在一家石油化工企业担任行政人事总监，老板起初面试我时答应我试用期工资8000，转正10000，试用期3个月，我工作很努力，也很专业，老板也非常认可，但转正时老板以我年龄偏大为由，同意转正，但就是不给我按转正执行，我觉得老板违背了当初的约定，我是否还继续干？

#HR社区#绩效考核就是扣钱的漂亮幌子？

#HR社区#HR嘴里的福利待遇都是噱头？

#疫情互助联盟#2020年到了四十而立的年龄，在经济衰退的时期，又遇到了疫情，失业了如何是好？

#面试通关指南#面试时表现的太积极，会不会让HR更倾向于压低工资？

#职场问答PK广场#平台和努力哪个更重要？

#疫情下劳动用工指南#企业是否可以用年休假、加班调休、补班、事假来冲抵延迟复工的天数？

#疫情下劳动用工指南#如果员工因患有或疑似患者而无法工作，企业是否需要支付其工资？

#疫情互助联盟#员工在企业试用期还有几天时间，在疫情中又没有违返公司的任何规定，公司可以辞退员工吗

#疫情互助联盟#我们公司因疫情推迟上班时间，但不回发全额工资，说只发半个月的工资，请问是否合理