没有新消息
更多内容
Nicole
竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生
1
关注
7
粉丝
回答获27768人阅读、124人点赞,职场影响力31
唉,负债9万,能有什么工作推荐一下啊,天津这边。
我老公创业两次,第一次赔了七十多万,第二次赔了五百多万,到下个月底就入职公司满一年了,基层员工。都会好起来的,一定要有信心,日子总是越过越好的
20赞
0踩
3评论
写回答
#销售顾问#一个新的创业小公司,销售管理岗,老板要求一月内出业绩,否则就无薪,具体如下
建议离职。作为公司的核心的老板没有任何规划,典型的走一步看一步。即使你完成了第一个月的目标,接下来你也会收到各种异想天开的任务
12赞
2评论
#职场聚焦#为什么大多数人都喜欢稳定?
我在一个社会现象讨论论坛里看到有人发了一个帖子,内容如下:东北哈尔滨的环卫局招聘环卫工人,五险一金,月薪两千,其中最显眼的字眼就是:“体制内,有保障。”结果,招聘结束以后,有几千人争相入岗,其中有200多人有着完整的本科学历,甚至还有硕士毕业生。这就...全文
3赞
0评论
#HR提问墙#哪些道理,是你进入职场才懂的?
第一,任何情况下不要被情绪干扰 第二,凡事留一线,日后好相见 第三,敢于承认,错误和不足以及对手的优点
4赞
#销售职业规划#销售这个行业,是否值得坚持一辈子?
这个问题太笼统了,销售是个比较大的概念,或者说销售不能叫做行业,应该属于行业行为。是否值得坚持要看你所属行业的属性与发展方向和发展前景。我个人觉得,评估一份职业是否值得坚持,应该先要搞清楚评估对象的年龄,学历,职业经历,还有目前的职业等级与职业目标
2赞
面试了一个做电机销售的公司,公司看着挺正规,每月固定3500底薪,销售提成完成是百分之十五提成,超出部分是百分之二十,年底统一发放销售提成,想问问靠谱吗?
家具行业倒是有提成统一发放的情况,这其中包括一部分上市公司,不过不是年底统一发放,是每季度发放一次。另外,你可以去网上查一下公司在工商局的企业注册信息和信用评估,法人的注册资金和公司规模包括股权是否有过变更,法人是否有过变更都能查到,权当参考
#有话职说#35岁在职场还有竞争力吗?
35岁以上的在公司都升高管了,即使有特殊情况需要招聘高管也是行业内推,或者直接找猎头公司
1评论
我个人认为,一般招聘年龄要求35岁以下的岗位,基本都是公司的基层和中层工作人员。其他行业我不太清楚,我们这个行业基本上是这个样子。高管向来都是两种人,要么是一路跟着老板从白手起家做过来的,要么就是总公司空降过来的。因为外聘一个高管就算能力再强也需要一...全文
74赞
15踩
遇到一个公司,要我去试岗,试了五天,第六天说我不合适,也拒绝给我发工资,说试用期不满七天没有工资,
一般情况下,公司会与试岗的新人签试岗协议的,即使没有签试岗协议也应该提前把条件跟你讲清楚,而不是现在才跟你说七天内解约没有工资拿