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陆先生
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回答获3972人阅读、19人点赞,职场影响力2
#人事#有招聘,培训,员工关系经验,想找一份人事工作接触一下薪酬和绩效,要多少的薪资合适?
自身需要定位,企业对岗位定薪原则底线在那里不会因为你有其他经验而变化。 希望你可以明白
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#职场聚焦#已经更改过两次面试时间的候选人,我该继续给他面试机会吗?
不建议给了。 中国不缺人。无论出于什么原因都说明他(她)对机遇的把握存在问题,或者压根不重视这份工作。
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#hrbp经理#HRBP和HR的具体差别提现在哪里?
前者是生产和销售的合作伙伴,后者则更多体现生人勿近。 简单说就是更体现出HR的岗位不可取代性,增强核心竞争力,拓宽发展空间。
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#职场压力#心态彻底崩了。教师资格证面试挂了,工作又找不到,又是家里的长女,要挣钱帮爸爸给弟弟买房子,压力大的受不了了,真的受不了了。
不要给自己太多压力,活在当下!
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#蚌埠士官学院#各位战友们好
战友好👍👍👍