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地球是圆的
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人事岗位设置了招聘提成，导致人事岗只对邀约面试有热情，对于公司团建活动参与度很低，该怎么改善？
这本质是大型公司急需业务现金流造成的。导致门店员工快速筛选，培训不足，招聘加快。短期得利的会是招聘人事的绩效考核。既然导向是这样，其实无法改变，只能让企业文化团建变成招聘的最后一环，去这样改善。
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#努力找工作#23届本科幼师，以后不想从事幼师工作，找其他的工作又没经验，现在很迷茫，有什么好的建议吗😭
那就什么工作都去试一试，试到明白自己干什么工作才会长久快乐为止。祝福你。
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