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猎头温姐
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回答获25604人阅读、365人点赞,职场影响力1389
#职场困境#真服了,这是什么原因啊?
继续追问也不会有真实结果的。面试者会因为各种原因被pass,很多真实原因作为求职者肯定不想听,也没必要听。直接准备下一家面试就行
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#职场困境#为什么公司越严离职越高
一句话,钱少事多,付出和回报不成正比
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#薪酬咨询#薪资降低怎么办
为什么被降低,找领导或者公司沟通。一般公司是不能无理由降薪的,搞清楚原因。是不是公司想逼你走
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#求职困惑#是不是代招全部都是劳务派遣?
也不一定,具体还是要问清楚
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应聘了一家公司,公司压2月工资,值得去吗?
别去,正常公司最多压一个月
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#拖欠工资#公司拖欠工资,要不要接着干了
拖欠工资赶快跑
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#职场困境#该如何选择呢?继续等机会,还是现在换工作?
公司业务不好这个是你判断的还是这个赛道整体不行?如果行业整体下行在这里继续卷意义不大,趁已婚已育还年轻去更好的行业。
老板名下有多家公司,本人入职其中一家公司5年了,从去年开始出现拖欠工资的情况,3月已提出离职。
如果岗位合适的话就去上班,不存在尴尬的问题。老板拖欠工资,这是他的问题又不是你的过错
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为什么每次跟面试官交换完微信之后,要么他们就不回信息,要么就加了不同意微信好友呢?
大概率是看你的简历感觉不是特别合适。特别合适的人面试官或者HR都会非常积极的联系的。 如果你对这个职位很感兴趣可以主动再追问,讲讲自己的优势。如果还是没下文那就放弃吧,找下一家公司
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#求职困惑#B2实习期怎么找工作?找什么样的有个人带带,一听实习期都不要。好难
找实习确实是比较困难的,广撒网吧,每天投递100份简历,总有公司愿意用你。一般有了第一份实习第二份就比较容易找了。实习越多后面正式找工作越容易