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嘎嘣脆
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#职场防侵害指南#总被男领导安排陪同他出席活动、出差,不去的话就会被威胁,怎么办?
他会留到你和他上床了,再给应给的人。
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#求职互助帮#43岁这个年纪好尴尬,应聘公司大都卡在四十,难道只能去做保洁吗?有跟我一样面对这尴尬的境遇吗?
这也是为什么国家开放二胎、三胎都没人生的原因,国家政策放开了,社会形态逼死了。
#职场防侵害指南#做了工作,领导经常认为是其他人做的,经常指鹿为马,功劳嫁接他人,分管领导还劝不要说明,怎么办!
这也是分管里的领导有鬼,知道电脑中毒是怎么回事吗?
#职场防侵害指南#如何辨别老板许诺的未来是在给我画饼,还是真话?
实现的条件清晰,实现的可能性高,实现的期限适中就是许诺,否则朦朦胧胧的全是画饼。
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#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职,算不负责任吗?
当市场不景气的时候,公司要裁人,这时候就道德吗?
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你认为工作狂一定喜欢工作吗?
很可能是单纯的焦虑。
工作中需要给领导捧哏吗?
专业技术类的职业规划,大可不必;政治、沟通类的职业规划,必不可少。
你觉得现在年轻人压力变小了吗?
生存压力变小了,成功压力变大了。
你觉得为什么单身的员工加班更多呢?
你这是倒果为因呢,年轻人刚入社会没有经验,很多事情一遍做不好,当然需要加班,而这波人也多数是单身的。
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#职场防侵害指南#在公司里遇到喜欢抢功的同事办?
在里面故意留几个重大的错误,等领导发他火的时候,你就说:“对不起,刚才我做的时候疏忽了,我现在更正了。”