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小恶魔发呆
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回答获2927人阅读、26人点赞,职场影响力130
你认为招聘企业,在审核应聘者简历后。觉得不匹配的前提下应给应聘者一个回复嘛
应该给予回复,关键现在各大公司的HR 不会这么去做,所以在职的时候她不会感同身受,只有她找下一家工作的时候才能明白,不过很快又会忘记这种感受,哈哈哈
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这年头,应聘者很多没有个人素质,但很多HR 确实也够呛,用平常心去看待此问题就好,唯独想说的是:大家都不容易,可否让和谐融洽的风格去应对,今天发生在别人身上的,明日自然也会发生在自己身上,作何感想?文明素质不能老是要求别人去执行去做,,,
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#汇豪商务酒店#公司的企业文化是什么?
一个企业思想文化,说白了就是企业投资人做人做事及企业战略思想布局形成的企业文化,其它一切天马行空扯的都是形式,没有存在实际意义。
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#疫情结束后,你最想做什么?#如果一觉睡醒疫情消失了,你最想做什么?
想好好上班,好好赚钱
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#广州玖的数码科技有限公司#我在电游城有师傅带了两年,能应聘吗,打鱼机连线机翻牌机都有装机过
那要看你应聘什么职位,你是搞机修还是什么?_?毕竟产品方向不一样