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请修改昵称 回答了问题22-02-09
人力资源人,如何平衡员工与公司之间的利益,实现和谐共进
公司利益和员工利益都要
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请修改昵称 发布了动态22-02-09
178阅读
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请修改昵称 发布了动态22-02-08
237阅读
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请修改昵称 回答了问题22-02-08
#全职宝妈再就业#宝妈重回职场
加油呀,认真对待自己的身体情况
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请修改昵称 发布了动态22-02-07
165阅读
请修改昵称 回答了问题22-02-07
你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
看老板这么想的了 1.如果老板并不在意员工幸福度,只知道工作,那么应该是有很强的目的性 2.在意,是个好老板,如果公司经营的不好还这样,那么这个老板注定是亏的,经营的还不错,那也说得过去,比较员工这么努力,老板也不好亏待员工的
请修改昵称 回答了问题22-02-06
在一家公司再怎么努力也得不到肯定,这样的公司还要继续下去吗?
公司不注重人才,直接换吧,找个简单的工作然后一步步爬
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请修改昵称 发布了动态22-02-06
191阅读
请修改昵称 回答了问题22-02-05
如果以前面试过的公司,又重新邀请面试,然后去了,最后面试成功,该去吗?
公司以前怎么样你可能没去了解,了解的话就不会问这个问题了
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请修改昵称 发布了动态22-02-05
290阅读
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