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我去跟领导辞职，他们跟我说，如果我想，可以调到其他部门去?我该相信等下去嘛？

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匿名湖南/湖南农业大学/材料部部长

建议你毫不犹豫的走，你提出辞职，领导挽留你就没走，但是领导心里会有个备选，找到合适的就会把你替换掉，因为他怕你找好下家，他的工作没办法开展

创建于: 23-01-11

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与部门领导闹得很僵，而且部门领导与公司负责人的关系又很好，导致年底把提拔的机会给了新来的员工，我却

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匿名湖南/湖南农业大学/材料部部长

我的建议是跳槽，找好下家。在利益面前，看谁给公司创造的利益最大。不要等到被开除，人挪活。

创建于: 23-01-11

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#工资#年底部门（加领导共5人）奖金1万，领导给干活的老员工分500元，还有必要干么？

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匿名湖南/湖南农业大学/材料部部长

没必要私企都是利益最大化，如果晋升空间都没有，奖金也少，可以考虑跳槽

创建于: 23-01-09

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该怎么选择两个公司？

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匿名湖南/湖南农业大学/材料部部长

当然是第一个，很多毕业后专业部对口的，有公积金，还是很正规的公司

创建于: 22-08-28

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国企编制4000 月薪1万私企，选哪个

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匿名湖南/湖南农业大学/材料部部长

国企编制4000 私企的工资谈好，你辞职后就开始降薪

创建于: 21-09-29

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你喜欢强势的还是亲和的领导？

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匿名湖南/湖南农业大学/材料部部长

不论强势还是亲和力，领导都要有自己的判断力，公平对待公司的事情，意见不合很正常，但是不能影响到公司的发展和基本的沟通，不能因为自己的朋友关系而有失公允，让员工寒心

创建于: 21-08-28

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