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吃橘子吗

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吃橘子吗发布了动态22-05-13

吃橘子吗北京/春雪会计学校

2022-05-13

#我的居家办公生活#居家办公，生活被打乱，社会脱节，效率不高，只有一点好处，就是可以学习新知识，提升自己。

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吃橘子吗回答了问题22-05-11

财务工作今年是怎么了？

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一是行业太卷了，另外一个就是疫情影响下，企业的人力成本需要一降再降。

创建于: 22-05-11

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吃橘子吗回答了问题20-11-30

#有话职说#职场交际中有哪些隐性规则？

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不要刻意去迎合规则，每个人首先要遵从本心，付出努力可以，失去自我不可取。

创建于: 20-11-30

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吃橘子吗回答了问题20-11-30

7个月空窗期，倾向于税务财务咨询方向，但也不排斥总账会计，对未来有点迷茫，求指点职业规划。

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喜欢这个行业就坚持做下去，如果不喜欢就不要强求，毕竟人生短暂，迷茫中错过了最美的风景。

创建于: 20-11-30

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吃橘子吗回答了问题19-06-10

#会计学校#好的工作有吗

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好的工作是仁者见仁智者见智，不能一概而论，与其说找好的工作，不如找好的平台，一个好的平台只要努力一切皆有可能，所以不要看不起小公司，也不要看不起简单的工作，看到诗和远方，才能立足当下。

创建于: 19-06-10

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吃橘子吗回答了问题19-06-06

#姐答我的30#现在的女生为什么不想生孩子？

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被残酷现实吓到，其实结婚需要勇气，生娃更是责任担当，当你生娃后，才知道单身时是多么幸福，但是生娃后，虽然辛苦，但是心灵上有寄托和希望。

创建于: 19-06-06

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吃橘子吗回答了问题19-05-08

#有话职说#同时拿到两个offer，你会怎么选？

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如果年轻有梦想，就别选国企，如果岁月不饶人，家里上有老下有小，就选国企。

创建于: 19-05-08

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吃橘子吗回答了问题19-04-24

#管理之道#如何向上管理，让老板相信并支持自己？

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首先老板的风格多种多样，不要期望一定采纳你的建议;其次向老板荐言要讲究沟通方式方法和渠道，让老板觉得是正式的提议;再次提出问题要充分分析利弊，解决方法要多方案并比较优缺点，让老板觉得你是经过深思熟虑后才提出的，并且解决方案的可操作性强，逐渐建立对你的...全文

创建于: 19-04-24

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吃橘子吗回答了问题19-04-24

#工资#2019北京春季求职平均月薪10970元，你拖后腿了吗？

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趁年轻赶紧磨炼自己，高薪永远属于肯付出、爱思考、敢创新、不畏难的你们！

创建于: 19-04-24

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吃橘子吗回答了问题19-04-24

#破局出击# HR管理的迭代需要升级哪些核心能力？

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个人发表一些拙见:职位分析能力是提高招聘工作效率的保证，企业核心价值观和业务能力的培训是提升企业凝聚力和岗位分工协调的有力保障，绩效评价的客观公正性是薪酬管理的基础，也是激励机制。以上工作的公平公正与促进员工关系和谐统一相辅相成。

创建于: 19-04-24

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