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回答获14227人阅读、36人点赞,职场影响力15
#邦德激光#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
考核你的表达能力!知识的全面性!业务的专业性!
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三个部门负责人明争暗斗,而我们部门是夹在中间的那个,稍微有把柄就会把自己坑了,我该继续待下去还是坚持?
建议做好防备,离职不建议,毕竟是公司的事情,高层会调停的,如果真不管,估计是高层在整理人员。
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投的简历都没人回复啊?
是淡季!
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2017年毕业的,现在在一家国企上班,税后在5000左右,但是想去闯荡一下,不知道怎么办?
你要使自己具备随时走的能力,这个时代不缺人,缺的是有能力的人,无论国企和民营企业,各有千秋,不能用两个名词简单评价,你认为不好的国企让你管理如果会变好,那你可以走了,如果换你也没把握那就继续学习吧。
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我现在想不通一件事,希望听听大家的意见。?
把差距别拉更大。
我就想问,既然职场让大家那么累,为何还跑去上班呢,没有归属感,安全感,荣誉感,个人空间,累死累死,做死不偿命,随时受不平等待遇,还上班干什么??
生容易,活容易,生活不容易!
上周去个上市公司面试,聊了一个多小时,结果叫我回去等结果,还得七个工作日才通知。算上端午我下周三才能知道pass没。。。感觉是没戏了,临走又被问到职时间,你们说这是啥意思?
有些公司面试是为了解决问题,不是招人。当然,这家不一定,一定约好反馈时间,等等就好,期间有别的机会别错过就好。
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#和君商学院#hello 大家好 大家各自安好乎?呵呵
挺好!
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#职场压力#工作了8年多的公司,因为领导的更换,新来的领导想把我换掉,做为部门负责人,眼睁睁看着新来的领导接手自己的工作,又建议我调往集团其他门店,现在娃娃才几个月,老婆在家,还好父母给了生活的支持,但作为男人不能长期靠父母,本人86年的,是调往其他门店工资降4K,拿到手只有5-6K,路程每天增加2小时,职位降级,还是离职?求建议。
走人吧!
#江西江重机床有限公司#你好!请问贵公司在招数控落地镗铣床编程与操作人员吗
没有,这边只有装配工。