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关于面试完去不去上班的问题
我个人认为,如果不是能很好的发挥您的职业技能的话,还是不要再去了
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入职时说好的6个月后工资开到8000,现在突然不提了,该不该去找老板问问看呢?
我个人认为,如果工作做得顺心,就再等等
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高速运营公司部门经理,因地产暴雷,老板正在筹划出售交通板块。留下等国资收购还是回建筑央企?纠结中
我个人认为,等国资收购后确认没有你的岗位后再走
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试岗,考核不通过没工资,值得去吗
我认为,考核如果不超过一个月,并且工作内容能发挥自己的职业技能,就可以去。
收到两个offer,一个是互联网大厂,核心岗位,工资高。另一个是四大行城区柜员,应该怎么选啊,求建议
我认为可以选择更能发挥自己的职业技能的岗位
每月的薪酬能在当地买1平方米的房子,你们觉得这个薪酬的竞争力如何?
我认为竞争力可以
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HR通知“您现在是待定,老板在看其他候选人”,这样的回答通常还有机会拿到offer吗?
我个人认为还有机会,应该在此期间加强完善自我。
#视觉/交互设计#没有提前沟通,公司直接发来了面试邀请,但是时间和自己的时间冲突了怎么办?
我认为可以继续协商
#业务运营#曾经面试成功的公司现在还可以投简历吗
我认为还可以
#生产管理#上一份工作是没续签合同,现在面试的时候问原因,你们怎么回答?
我觉得可以说,上一个平台已经没有了更好的发挥自己的职业技能的空间了
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