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逃出火坑
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逃出火坑 回答了问题03-17
#打工人的日常#为什么看一堆人找不到工作,我却招不到人
因为中国劳动力严重供大于求,你们这些中国老板招人像皇帝选秀女,万里挑一,挑肥拣瘦。
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逃出火坑 发布了动态21-05-20
462阅读
逃出火坑 回答了问题21-05-11
找工作要找哭了
根本原因是中国人口太多,劳动力严重过剩。世界人口最多,却还在天天哭劳动力不足!如果放在英法日等国家,各大企业抢着要你。
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逃出火坑 发布了动态21-04-13
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逃出火坑 回答了问题21-03-26
#软件研发#找工作的悲哀
正常现象,人口太多,又太集中于大城市,劳动力严重供大于求,老板挑选余地太大了,招人就像挑货一样,这货还特多,还一件比一件好,他们挑的眼花缭乱了。
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逃出火坑 回答了问题21-03-03
#销售顾问#像我这样的人,活着该怎么办?
我跟你类似,我们这样的人都是社会的备胎,只有缺人的时候才有我们的活路,劳动力供大于求的时候,我们随时会被社会抛弃。我们无力改变命运,只能成为别人的工具和棋子。活一天算一天吧。 但是社会又大量需要我们这样的备胎,如果备胎少了,劳动力就要大幅涨价了,内需...全文
逃出火坑 回答了问题20-11-26
#有话职说#招聘市场,25岁和35岁哪个更吃香?
25岁,年轻是资本。大多数待遇好的岗位,招聘到35岁就截止了。你们说35岁还有什么优势?
逃出火坑 回答了问题20-03-11
#文员/助理#我41岁了,以前做文职类的,能够熟练操作各种办公软件,很多用人单位看到年龄就拒绝了,唉,想出去工作,年龄是个硬伤啊
关键中国有14亿人口,劳动力严重供大于求。人多命贱!现在是咱求着老板赏一份工作,赏一口饭吃。 如果中国只有3,4亿人口,就算你61岁老板也抢着要,老板得求着你帮他干活。工资也得给你翻倍。要想活的好,决不能听从领导政策安排,必须少生孩子!! 咱们...全文
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