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孙先生
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回答获112704人阅读、232人点赞,职场影响力67
孙先生 回答了问题18-05-15
#人事主管#人力资源有前途嘛?找工作找的心累,工资还很低,我都工作三年了,想找一份月薪4000+的都难。。。目前还是待业状态。。。
我做人力资源4年多,目前是汽车行业人事经理岗,税前工资8000(今天才调的,以前6500。本来嫌工资低准备跳槽,今天去找总经理辞职,他把我离职报告退还了,问了原因后给我加了1500,我马上没节操地把辞职报告撕了),其实这行必须得做体系,不能局限于六大...全文
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#西安外事学院#求好的工作,外事工商管理专业的
看来我是你学长了,我是10届工商管理毕业的。目前在做人事经理。你可以考虑进入大点的公司做储备干部,好好学习管理,先吃苦
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孙先生 回答了问题18-05-11
#人事#17年6月,人力资源管理本科毕业,直到现在都没有工作,发现很难踏入职场,没有优势,现在企业要么要工作经验,要么要应届毕业生……真的很迷茫啊,不知道该从什么地方入手……人资大佬,引路
我也是做HR的,想拿高工资的话。建议你找个大型企业去先做个人事专员的工作(别要求薪资有多高),先了解基本工作,积累个一两年经验。看能不能升职,不能升职就凭借工作经验去私企。我就是2014年在上市企业做的人事专员当时工资1800,现在在私企做人事经理,...全文
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#人事经理#我在一家小公司做人事经理一个多月了,我入职后把所有人事行政制度档案全部完善好,培训也做了,仓库也整理盘点完了。招聘每天也能约来7,8个面试的,只是因为薪资给的低入职的少,最麻烦的事情都做完了,这个月该调薪了。昨天老板突然叫我到办公室说我不适合公司没有理由,这不就是卸磨杀驴嘛,
说句不好听的,从我做了6年人事经理的角度来看你这个月做的工作有点不搭调,工作方向不对你做的都是人事专员做的基本工作。你得先了解人事经理这个岗位的深层含义,既然是经理岗位那就是公司骨干管理层,得从管理的角度看待问题解决问题,你既然觉得公司的薪酬开的偏低...全文
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现在的求职者都想要找什么工作呢?我们是上市公司,五险一金福利待遇都好,但是很多人就因为是销售工作而选择望而却步,销售真的有这么难,有这么接受不了吗?我就是从销售做到部门经理的,希望有想要突破高薪,想有晋升空间的来联系我,不会让你失望的!
那你们公司差一个合适的HR,我曾经一个月招聘了79个宽带销售人员。其实沟通很重要,很多求职这对销售是惧怕的,因为他内心会觉得做销售工资不稳定,这需要语言艺术来搞定
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孙先生 发布了问题18-05-11
#人事#本人普通大学工商管理毕业,27岁。在贵阳做人事行政快六年了,在汽车行业做行政人事经理。税前工资才6500多点,到手也就5千多,还单休。想转行但是又觉得很迷茫不知道什么薪水高点工作合适我,求解答我这种状况合适转到什么行业。对人力资源体系自认为是很熟练了,也得心应手就是薪酬养不活孩子