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沙漠一只雕
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回答获16640人阅读、99人点赞,职场影响力11
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的,我疑惑你是怎么通过一面的?”遇到不尊重人的面试官,我真不知道怎么办了
怼回去:这就要问你了,既然我基础那么差都能通过一轮面试就证明你的管理确实无能,你的眼光也奇差,因为不是你的这些无能也不会让你手下的人有放我进来二轮的机会
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郑州CAD制图1800一个月 可以吗
……1800的工资的工作有必要去干吗?你随便摆个地摊都挣得比这个多了,去干这活的人不是傻子嘛
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回头草的公司,现在又要你了,你还愿意去么?
把公司和工作当任务,有利益就去,没有就不去,这是很正常的社会思维
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#求职帮计划#面试时,该不该向面试官主动询问薪资?
应该询问
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环境工程,17年毕业,毕业后找了家检测公司,规模很小,制度啥的都不规范,做实验,实习三个月,辞职了,现在找了家大点的第三方检测公司,制度多,没有午休了,下班不能按时走,不然第二天就会被批评,各种问题,感觉有点压抑。
不知道你是做什么检测的,但就我的经验而言,如果你是有抱负年轻时想挣钱的就没啥必要做检测了,检测是一碗长期饭,慢慢熬一二十年把职称啥的都评上了工资就开始慢慢上来了。纯技术岗位靠的就是时间熬,前期就不用想能挣到一点钱了,但是这个行业还是比较轻松的,最理想...全文
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#有话职说#在职场能交到真正的朋友吗?
能 不同部门更能
关于离职原因,你会实话实说吗?
委婉表达
单程通勤要2个小时的工作,你会考虑吗?
不会考虑
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#环境监测工程师#你们是如何做到升职加薪的?
希望你可以明白,升职加薪其实是两个概念,升职≠加薪,短时间内的加薪可以通过频繁的跳槽来获取,但是会有一个极限值。升职的话就两种,一种靠熬,一种靠带。
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