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钟先生
菜鸟
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回答获1804人阅读、14人点赞,职场影响力3
#职业倦怠#我在一家公司做采购,都做了一个月,现在感觉很累
等你弄清楚采购是做什么的,就可以跳槽,毕竟你的待遇低!如果你是连采购是做什么的都不明白,就先稳住!毕竟小白也不值钱!
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如果不考虑面子和收入,你最想做什么工作?
那为什么要工作?游遍千山万水不好吗?
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#求职经验#面试完一家不错的公司,之后也成功收到了offer,但是HR还没和我谈具体的薪资就在offer上给我定好了薪族加补贴福利20万左右(比心理预期略低4万左右),然后就直接让我签好协议通知我下周去办入职,想问问大家我是不是还能和HR谈谈薪族的问题呢?
没有给到预期也没提起沟通的,必须谈、单方面定价的合作不叫合作!注意谈的技巧就成!
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#生产经理#本人现在在一家上海的小公司任生产经理,目前税后13000左右,虽说是生产经理但公司的工厂规划,班组建设,甚至进出口的事情都要亲自做,来公司时啥也没有,只有几个工人蹲在地上干活,经过一两年的努力现在工厂在同行中赢的广泛认可,产品发生质的变化,但刚刚接电话被老板兴师问罪一番,还能干吗
曾经有前辈跟我说过:工资里面就有包含一部分是用来接受领导或者老板骂的额度!当然,挨骂归挨骂,自己过后要反思! 另外,现在做领导,不止是专业、管理能力,是不是自己做人、行事方法除了纰漏! 既然都做了领导,那就不能玻璃心,与点事儿就跑路,那就说明还有差距...全文
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#求职帮计划#面试时应该实话实说,还是尽可能取悦面试官?
这里的取悦应该是褒义词,说的是说话的艺术,而不是无中生有、胡编乱造! 虽然说双方是相互选择,其实求职人在一定程度上还是弱势,说以把一件事实、一种情况用对方喜欢听的方式表达出来,是可取的,而不是按着自己喜欢的方式那么随意!