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Eliauk
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#春招来啦#校园招聘的春招和秋招有什么区别？
1.一般每年的春招是在3-4月，秋招集中在9-10月；02 2.相比秋招，春招的规模小、岗位少、招的人少、节奏却更快，春招网申期只有不到一个月，甚至是15天；03 3.秋招多是一些名企大厂在进行招聘，而春招有潜力的中小企业很多； 4.春招的岗位更少，...全文
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#春招来啦#秋招已签约，能不能去春庄？
可以的。 但如果我们在秋招的时候签了三方协议，并且将这份协议给到了企业，那么我们可能会面临违约金的问题，那么违约金这个事情我们该如何处理呢？ 与已签约的企业协商：提前和企业说明自己的情况，千万不要火急火燎地跟企业沟通解约函的事情。大家在沟通过程中一定...全文
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#春招来啦#保留应届生身份不交社保对之后求职就业有好处吗？
应届生对考公人非常重要，应届生身份往往意味着更多机会 国考、省考等招聘考试越来越多的岗位仅限应届生报考。22国考仅面向应届生的岗位占58.2%，几乎一半以上岗位只招应届生。很多同学甚至为了考公，特地考个2年专硕来刷新应届生身份。 在找工作时，应届生天...全文
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#春招来啦#春招是拉长战线继续等待更好的机会，还是拿到offer尽快签约呢？
以应届毕业生的身份找工作，春招是最后的机会！对于普通的应届生，如果春招结束也还是没offer，只能参与社招了，不过社招更重视工作经验且竞争者更多，对于应届生难度更大，因此春招可以说是应届毕业生最后的校招机会。
#春招来啦#春招找到更好的工作想和秋招签署的公司解约，要怎么硕才能顺利解约呢？
如果你在秋招期间已经接受了某个公司的工作offer，并且签署了正式的就业合同，那么如果仍有变动的想法，建议与当前接受offer的公司进行沟通，了解是否有解约的可能性或者其他的解决方案。 另外，有极少数公司可能会有“冷冻期”这样的说法，即同一招聘年内，...全文
#春招来啦#金三银四结束后我们还能去哪里找工作呢？
并不是错过了最佳求职季，就没有了找工作的好时机 首先企业的用人需求是全年一直持续的，只要业务在发展和扩张，每一天都是招聘旺季；另外，错峰求职的话，竞争反而没有那么的激烈，大部分人都在三四月找好了，求职者变少，而企业对于人才的需求并没有减少，这反倒对...全文
#春招来啦#能不能申请延毕保留应届生身份再来一年呢？
怎么能保留应届生身份了？ 1# 不签劳动合同不交社保根据国考对应届生身份的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保，你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。 所以，只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金，那你...全文
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#春招来啦#一般初面会问哪些问题，会问专业性问题吗？
由于每个行业不同，公司规章制度不同的原因，初面安排的面试官也有所不同。 大体上可分为几种情况： 1，负责招聘的HR直接面试； 2，HR简短面试后，部门主管接着面试； 3，HR可能不在，部门主管直接面； 4，HR和部门主管都不在，业务部其他同事...全文
#春招来啦#为啥有的公司说不给交保险，只交一个工伤保险，这样的能去吗？
因为实习生、退休返聘人员等非劳动关系下，企业无法缴纳社会保险，所以一旦出现工伤，企业损失非常大。 现在广东、江苏、浙江三个省份已经将退休人员、实习生纳入工伤保险参保范围。也就是说，单独缴纳工伤保险合法了。
#春招来啦#春招结束了，0offer怎么办？
如果你没有得到Offer，那么你可以要求招聘人员或面试官给你一些反馈，以便你了解自己哪些方面需要改进。这可以帮助你在未来的面试中更好地表现。在请求反馈时，你需要保持礼貌和诚恳，并且要尊重面试官的意见。如果你能够接受和理解面试官的反馈，那么你就能够更好...全文
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