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黄昏集市
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#求职日记#从事了七年的行政人事工作,疫情当下真的太难……
行政工作30就是一个坎,人资还好,其次,地区不同,对行政和人资的实际需求也不一样,攻下三支柱,去大城市发展,否则建议尽早转岗。
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面试时一切顺利,但过了几天被告知以招聘到人,但招聘信息还挂着,费解?
招聘信息,好多公司即是招到人了,还会一直挂着,除非在智联招聘的合作到期了。遇到此种情况确实很窝火,所以建议你后期面试成功后,务必让此公司给你下发聘请函,哪怕是电子邮件也可以,这样的话,如果公司再爽约,那你就可以申请赔偿。
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我是今年毕业的应届生,专业是护理,学历大专。实习也完成了,还是很讨厌护士这份工作。我应该怎么办?唉
你刚毕业而已,既然讨厌护士这个工作,那就去找一份自己不讨厌的工作,先做起来,让自己先进入社会,从中尽快找到自己想要努力的方向,坚定的走下去,如同你坚定的选择放弃护士这个工作一样,坚定的把你的选择持续下去,必然也会有好收成。
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#人事#你会降低自己身价,以低姿态、低工资形式进入公司,再以自身的能力,获取更高的赞赏和晋升吗?
会,如果能让你下次决心,那么你也肯定是认可此公司或者是看好此公司,那么就要有是金子早晚会发光的精神。通过自己努力争取的,会比你顺手的来更有价值和意义。
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#分析化学#我是面试通过了,做了半个多月,本来要辞职的那个女生突然不辞职了,现在公司想以我实习期不通过辞退我
公司试用期以不胜任工作为由辞退人,公司层面就要出具相关不胜任的证据,如果公司在这块工作没有做扎实的情况下,你是可以劳动仲裁,申请一笔补偿金的。其次,为了后期自身的发展,也希望你重新审视下自己的能力,不断学习,提升自己的能力。
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没有证,寸步难行
考证是为了证明你理论知识扎实,其次也是学习能力的一种证明,毕竟每项工作都是不断学习的过程。有证之余,看的是经验之谈,二者缺一不可,现在特别是大企业,都会强制性要求,所以在工作之余,没事还是考个证书傍身最好。
人到40岁就不能做销售了吗?有人说,40岁体力,耐力,创造力,都不行,所以销售岗不用
这个关键要看自己的能力,销售经验和销售策略
#职场转型#已经做了五年销售了,现在想转文职岗位,但是又不太清楚去哪个行业,做什么岗位
有销售经验,转行做运营服务或者售后服务这块,还是可以的,建议根据你之前的工作经验,找类同企业做运营和售后试试
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应聘了三家公司都要我,该去哪
第一家派遣公司,排除。第二和第三,一个追求稳定性,一个追求发展,看您更看好那个。国企稳定,但内部晋升发展空间等受挫。私企,如果公司发展好,你就是开国元勋,那你的晋升不是问题。但如果公司发展不好,你也可以从中分析WHY,WHAT,HOW。
#求职日记#应邀面试,准时到了却被告知领导在开会,不知道要开到什么时间。这种情况大家会等下去吗?
如果你将所有事情都当做公司对你的一种考验,你觉得你会等下去吗?相反,正因为你耐心的等待了,那么面试官对你的态度也必然会是另外一种情况,等与不等尽在一念间,如果这个公司是您期望的公司,那么建议您就持续等下去,否则,你也可以另择高就。
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