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逆ぎ戰
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回答获6515人阅读、19人点赞,职场影响力80
公司怎么处理是公司相关部门或领导的事情。 至于影响了自己的工作,最好的解决办法就是做好自己的工作,降低这种影响。 我经验来讲,这种影响主要是团队士气和管理。这个时候一定要坚持公司的章程规定,严守这个底线。 大家谁都不傻不瞎,都看得明白。即便是上司,也...全文
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中国人都喜欢把企业规模做大,并且涉及多个行业。您是如何看待公司的发展前景呢?提出一些建设性意见吧。
这个也可以理解,毕竟中国有一些现实问题。在规模达到一定程度之后,因为涉及财税、就业、gdp等很多因素,会更容易获得政府资源倾斜,更容易和主管部门议价……等等
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#北京西城经济科学大学#你对目前的薪资待遇还满意吗?
跟自己比,还算满意吧,尤其是考虑到目前的经济形势
#职场聚焦#2019年你计划中最重要的事是什么?
真正的做回自己想做的事! 之前总是为了家人,为了责任,为了这个为了那个,前怕狼后怕虎,总是担心自己假如没有尽到责任,会对很多人造成伤害。 希望19年有机会放开的做一回自己
#媒介经理/主管#对于本行业的发展前景,你怎么看?
媒介经理的岗位职责正在发生翻天覆地的变化,归根到底,以前通过简单的撤负面、软采访等媒介行为已经不能完全达到企业品牌管理的需求。媒介经理要站在品牌总体的高度来平衡传统媒体、新媒体、企业自媒体的建设,要确保企业在任何时候能够发出自己的声音。
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#副总裁/副总经理#你们是如何做到升职加薪的?
中层一下比较简单,好好工作,有业绩,大体上都有晋升机会。但到了中层基本就是天花板了。国内的现状是外面的月亮比较圆,很多公司宁愿高薪外聘也不愿意内部提拔。可能和国人比较容易发现别人缺点而不是肯定对方长处有关吧
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