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花落亦不离
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回答获245549人阅读、44人点赞,职场影响力6
#HR社区#员工请一个月事假,是发最低工资还是可以不发?
事假可以不发,社保需要正常缴纳
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你被面试官放过鸽子吗?
没有
温水煮青蛙的工作到底要不要换?
先出去找找看,但绝对不要裸辞
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我上班第一天就辞职了哈哈
任性了
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#求职经验#我是个男生,大专,个人十分的排拆客服这个工作,但也没得选择,我该怎么办?
可以考虑转行呀
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因为员工每天踩点上班,公司就延长了员工试用期,这家公司还能待吗?
是你每天踩点上班,公司只延长了你的试用期还是这是公司的一个规定?如果只是因为你每天踩点,公司延长你的试用期可以看出公司对于你并不是很满意,你不能每天踩点上班,尽量早点到,毕竟踩点不好就是迟到了,虽然公司延长试用期不合理,但是自身的小问题也是需要改进的...全文
#销售业务#男34岁,媳妇疑似出轨结束5年婚姻,最近半年换3份工作,开始怀疑自己,不知道方向在哪里?
我们公司招聘销售代表有意向可以投简历
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为什么面试官总问人生规划是什么,如果没有90%就不考虑了
最烦问这些空的。
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#南京威斯顿光纤科技有限公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
按照公司规定来,我们公司是入职满12个月才有年假
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#南京华脉软件技术有限公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
员工入职满12个月才可以享有年假。年假天数是要看累计工作年限的,职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;职工累计工作已满10年不满20年的年休假10天;职工累计工作已满20年的年休假15天。