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毕业5年，没有存款正常吗？

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

存款要看对待各类人来说，如果是个平时各种花销，月光族一类的人，那么就完全不正常！如果个人没有存款，但个人名下有资产的，比如有房产，车产，长期学习投资造成的名下没有存款，那么这就是正常的。很多企业家也名下并没有稳定的存款，而是流动的资产运作和贷...全文

创建于: 21-05-27

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为什么现在越来越多的年轻人不想去结婚

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

中国的结婚观念是非常传统的，地方有地方的习俗，大部分的家庭对物质观念要求也越来越高。男女双方对婚姻的观点也有不同的观念，特别是物质基础很大程度上取决了婚姻好坏，结婚也变相成为了买卖，所以很多年轻人不想去结婚，也是因为要承担的责任，这份价值变了味...全文

创建于: 21-05-25

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为什么年轻人结婚越来越晚了？

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

生活成本高，收入有限制，社会压力大，自然而然结婚也越来越晚

创建于: 21-05-25

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为何越来越多的年轻人不想工作？

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

实际上年轻人不是不想找工作，而是更多的人需要找，不过现在的工作对于大部分年轻人来说解决只是生存问题，而不是发展问题。所以年轻人更愿意把时间放在自由且可以有轻松收入的直播，短视频，自媒体发展，做生意或创业提升自己的收入条件。从另一个层面上说，年轻...全文

创建于: 21-05-25

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一个公司对于新进行的项目没有充分把握，就招聘这个项目的员工，是否有点优柔寡断呢？

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

一般企业没有成型的项目，都会对人员的筛选，项目的进程有非常高的关注。项目根据难易程度都会有不同的开展情况，很多开始过程都是需要不断磨合的，特别是当项目开始前期不顺利时，或者考虑是否终止或根据现在项目进程的阶段更改了战略方向，有这种的情景出现，都会放...全文

创建于: 21-05-20

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你目前有职业倦怠感吗？

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

实际职业倦怠感每个人都会产生这种感觉。不仅仅来自于单一一个方面，比如工作长期重复性，工作压力，饱和工作，长期疲劳，薪酬长期不变，与同事领导关系相处不和谐，心情长期积压等等都会造成这一现象的出现。非创造性，非提升性，非激励性，非个人纯喜好的工作...全文

创建于: 21-05-20

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#人事#作为一名新人，上班的第一天，你最需要得到什么帮助？

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

上班第一天一般都是对公司熟悉的过程，需要得到的帮助主要来自于HR或引导人。需要尽快熟悉公司环境及制度，了解公司部门及人员，知道自己的上级负责人，快速进入到工作角色中，要对工作岗位和工作职责有清晰的认识。一般第一天上班HR都会带你快速熟悉工作岗位...全文

创建于: 21-05-20

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刚投了简历，第一句话应该怎么说呀

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

开场白其实不用特别复杂，只要保持给HR良好的印象就好，主要是可以简单问下。 1.您好，对本岗位非常感兴趣，请问这个岗位还在招人么？ 2.您好，我的履历和招聘信息非常相似，可以发给您一份我的简历，您可以看一下～ 3.您好，这是我的简历，有多年的X...全文

创建于: 21-05-18

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"踏实做事"和"灵活做人"，你怎么选？

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

创建于: 19-09-16

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工作以后，提升学历还有必要吗？

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经验先生北京/广西科技大学/人力资源总监

创建于: 19-08-28

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