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Sunny

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Sunny 回答了问题22-04-12

请问试用期七天不过没有工资？这种合法吗？投诉有用吗？

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4897 回答
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不合法，有用，但是要保留上班证据，例如打卡记录，工作汇报记录，工作群聊天截图等等

创建于: 22-04-12

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Sunny 回答了问题19-12-06

公司招外派人员，详情是一年只给报销一次来回路费，中途要是回来路费自己承担，

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6943 回答
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派哪里，是否有其他补贴，是否有晋升空间？八千的工资如果没有住房和餐饮补贴，在上海都不够你自己花的，在小城镇能剩一大半，你辛辛苦苦出去一年，得到的要足够多。如果钱不够，可以镀金也行，对你未来升职加薪或者跳槽有利的话。

创建于: 19-12-06

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Sunny 回答了问题19-11-08

#有话职说#一直找不到满意的工作，该将就吗？

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180.3w 回答
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这个问题本身就有问题，不存在应不应该。你看到周围的人都找到合适的工作，在你的认知中，什么样的工作才算合适的？也许人家也和你一样，在一个不喜欢、不合适的岗位上辛苦，只是没让你知道罢了。不要放大别人的美好，也不要放大自己的痛苦。你觉得对于你来说，什么...全文

创建于: 19-11-08

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Sunny 回答了问题19-07-04

应届毕业生，想找人力资源方向的工作，经验不足怎么办？

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8197 回答
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这个时候不要担心经验不足，而是考虑找什么样的公司，考虑在人力资源方向你缺乏哪些知识。 1.找人数规模稍大点的公司。每个公司招聘都希望新进职员能尽快上手，小公司人少，在人事部的配置就少，你跨专业啥也不会耽误工作。人员规模较大的公司人事部人数也比较多，也...全文

创建于: 19-07-04

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Sunny 回答了问题19-06-08

#职场中年人#三十五岁了，裸辞。毕业一直在一个公司。面试的时候，遇到问题了，想请教大家帮忙。

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66.7w 回答
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能问出这个问题，说明你还没有好好审视自己。问自己几个问题，把答案填满了，信心和方向就都有了，如果答不出来，说明你真的是能力和经验欠缺，想办法弥补。 1.我现在会什么？在我会的东西里面，我的优势和特点在哪里？我曾经做过或者见过哪些事情能够证明我的这些...全文

创建于: 19-06-08

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Sunny 回答了问题19-03-16

为什么公司从事人力资源工作的人，工资这么低？

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2.9w 回答
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不管在哪里，资源和利益都会向能够创造更高价值的人群倾斜，这一点相信你能明白。第一，人事工作不能创造直观的经济价值，对于企业来说，从报表上看，人力资源部门永远是负债的，说难听点是需要销售部挣钱养活的，所以企业肯定尽量不多支出，节省综合成本嘛。第二，...全文

创建于: 19-03-16

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Sunny 回答了问题19-03-16

#人力资源主管#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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6177 回答
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不知道您心目中的突破和成就是怎样的，以主管的级别来说，工作重心在管理团队做好招聘培训绩效等等事情，再往上就到了企业人事战略规划层面了。这个层级第一和你的能力相关，第二和企业的规模老板的风格相关。如果企业规模不大，发展速度也不快，谈不上人事战略规划，那...全文

创建于: 19-03-16

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Sunny 回答了问题19-01-01

一个没有激情的年轻人还能干嘛迷茫。

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6355 回答
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这样问，说明对未来还有期待。迷茫的通常不是世界，而是自己。不知道自己的喜好，没有特别想要做的事，所以干啥都没劲。多看看外面的世界，看看别人做的事，各种各样的事，有没有觉得好玩感兴趣的，可以去尝试。在没有找到有趣的事之前，记住，努力挣钱，别闲着。今...全文

创建于: 19-01-01

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Sunny 回答了问题19-01-01

我觉得自己可以胜任，但不给机会证明啊

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1.6w 回答
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您的描述基本上没有因果关系，所以你最大的问题不是是否可以胜任或者谁给不给机会，而是你自己到底想要什么。 1.因为身体原因回到三线城市，这是什么理由？ 2.三线城市没有合适工作，什么是合适的工作？工作内容不合适还是薪水不合适？ 3.你认为自己能力强但是...全文

创建于: 19-01-01

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