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用户5374172

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回答获5007人阅读、30人点赞，职场影响力12

用户5374172 回答了问题18-11-04

#同事是个猪队友#刚发工资，同事找你借钱，金额是你工资的一半，你借还是不借？如果不借，如何拒绝？

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说真的，这个问题确实很难，有的人是真的需要帮助，有的把借别人钱当作致富之路，通过生活经验分享我的经验供大家参考 1⃣️问他借钱做什么，通过回答感觉是否真实诚恳2⃣️这个人平时的为人处事风格是否可信 3⃣️他会不会有可能离职，只要不离职就不怕 4⃣️...全文

创建于: 18-11-04

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用户5374172 回答了问题18-11-04

如何优雅机智地向公司表露自己想要加薪？

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前提是除了有提的胆量还得具备有能力的资格，要说出凭什么为什么，多老劳才能多得，有一些员工会把明明该做的拿来抱怨自己多做了，这样的也只能先说服，说服不了只有另谋高就，如果老板克扣有能力的员工，那也只能被辞职

创建于: 18-11-04

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用户5374172 回答了问题18-11-04

为什么很多人满足于此生仅拿份工资，只做一份朝九晚五的工作？

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每个人都有自己喜欢活着的方式，只要按自己选择的方式走的很快乐，穷一点又怎么样，要么就是有些人根本不知道自己还能做什么，没有自我认知，也没有也找不到方法，就只能这样还有就是身边的人都这样，他也以为就这样了，

创建于: 18-11-04

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用户5374172 回答了问题18-11-04

如何看待“职场碰瓷”？

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个人认为，还是首先要分析问题的原因，不同的人做相同的事情原因和目的都会不同，只有分析出原因才能做出解决方案，就算有一种通用方案那其实做出来的效果就差了，就像人们说爱它就要给它最好的，可是你认为的好的它也会觉得好吗，也许它并不喜欢你给的礼物，也许它觉...全文

创建于: 18-11-04

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用户5374172 回答了问题18-11-04

#职场聚焦#人工智能会不会让我们失业？

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我认为人工智能不会使我们事业，人工智能也需要人开发管理吧，会出现个个品种的人工智能，还有总有必须要人的工作存在，相反我却觉得很好，1⃣️让那些不爱学习的人懂的不得不学习，2⃣️会少很多投机取巧以哄骗牟利的人3⃣️会节约很多的时间用来做更多开心有意义...全文

创建于: 18-11-04

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用户5374172 回答了问题18-11-04

做为公司的领导我们在面试业务员的时候，是选择那些说话八面玲珑的呢，夸夸其谈，还有一种是选择相对比较（笨）的呢？#职Q圈子打卡领红包#

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个人认为。这个应该不存在选择哪一种人，首先面试者只要充分的了解职位需要的能力，再通过面试人员的的性格去分析适合不适合，适合做什么工作当然，老板们都希望找到万能的员工，但这样多面的员工毕竟很少数，所以只能先选可取的，再培养，

创建于: 18-11-04

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用户5374172 回答了问题18-11-04

#职场聚焦#面试时该不该当面指出求职者的不足之处？

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我认为应该，提出以后有两种后果1⃣️对没有自我认知的人会讨厌你，这种人就不用理会就好了2⃣️有自我认识的人会感谢你，工作上会越来越优秀，多面发展不管怎么样，做是社会道德，公司责任，不做就是你自己失职了

创建于: 18-11-04

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用户5374172 回答了问题18-11-04

#面试通关指南#面试时该如何考察应聘者的性格特点？

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我认为主要是通过提问求职者问题，最主要得看自己是否有思维逻辑会分析大概真相提问逻辑1⃣️做过的工作，为什么去做，为什么离职2⃣️喜欢什么样的工作，那么自己又为什么觉得能胜任，有过哪些业绩3⃣️求职这份工作的原因，真实原因，自己能这份工作或公司贡献些...全文

创建于: 18-11-04

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