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。 发布了动态20-08-19
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。 发布了动态20-07-02
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。 回答了问题20-05-04
#吐槽职场骗局#好气哦!有些单位已经没有岗位空缺为什么还要发布这个岗位让人投递?然后又说不匹配?能不能负责一点呢?
这个应该是hr为了完成他所谓的业绩…搞出来的事情
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。 回答了问题20-01-20
#HR社区#当当创始人李国庆表示,员工离职主要原因不是薪资,而是因为上司,你认同吗?
没有合格的上司…薪资是高不了的
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。 回答了问题20-01-19
#有话职说#你会主动向老板要求加薪吗?
不会,等公司主动调薪 只要你的能力水平够了,很长时间都不主动给涨薪的公司,就不是那么健康发展的公司。我今天刚发了提成原本应该一万五千多的提成变成了不到3000,员工集体和老板吵了一架,现在还在协商,不过年后绝大部分员工已经打算离职了
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。 回答了问题19-12-03
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该,提了离职才涨薪就说明他并不情愿给你涨薪,要不早就涨了,答应涨薪只是还没有找到替代你的人,一旦找到合适的就会把你辞退了。第二就是会对你心存芥蒂增加猜忌,潜移默化的会影响对你的评价和判断,最终还是会辞退你
。 回答了问题19-05-25
#视觉/交互#本人今年24,大专学历,在小的广告公司做了半年的平面设计,现已辞职,只有半年平面经验的我不知道是去大公司还是路边小的广告公司?
能学到东西还是去大公司,但是半年工作经验想进去大公司比较难。
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。 发布了问题18-12-10
#原画师#对于本行业的发展前景,你怎么看?