没有新消息
更多内容
阿呆呆
0
关注
1
粉丝
回答获811人阅读、2人点赞,职场影响力27
拿了offer最后没去,HR要求赔偿一个月工资,这合理吗?
应聘者有选择不去的权利,双方又没有签订合同,不存在违约行为
0赞
0踩
0评论
写回答
#行政人事部长#毕业13年,人事行政工作做了8年,做到一个小公司的行政人事部长,本来觉得挺有自信的,这么多年的工作经验加上沟通也没问题,可是为什么离职后找个合适的工作这么难呢?面试了这么多单位,看上的三家公司都没给我回复,这到底是为什么呢?
花开希望能被欣赏,但不被欣赏也会花开
1赞