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多元营销官

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多元营销官回答了问题22-07-03

#职话直说#如何看待「成都某HR称大专生最多值250」事件？

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遭受过学历歧视俗话说人人平等，请遵纪守法按照要求来，虽然学历往往是敲门砖😂但现在很多转也有水分，具体还是要因人而异，根据能力优先来用人，作为HR更应该客观公正专业的为企业找到合适的人

创建于: 22-07-03

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多元营销官回答了问题22-07-03

为什么现在的人事都看不起人？

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这就是一个利用招聘平台聊天招人的客服而已

创建于: 22-07-03

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多元营销官回答了问题22-06-24

应届生试用期离职，怎么找工作

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继续找考编上岸才是终点

创建于: 22-06-24

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多元营销官回答了问题22-06-08

21届工作1年，好迷茫

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工作一年这个价位还算不错了😇成都这种地方很多人工作3-5年才4-6k，你还小可以在稳着干一年各方面细节累积经验，在跳

创建于: 22-06-08

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多元营销官发布了动态22-04-23

多元营销官四川/四川科技学院

2022-04-23

成都运营界广告投放界就没有一个可靠的工作吗？全是4-6k的工作吗？还有很多公司都高薪诱人面试，却又说什么想找有行业经验的说辞😂门户之见太严重了，投放都是玩一样的平台，即使行业不同又有什么关系

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多元营销官回答了问题22-04-22

#销售顾问#我今天面试了3个工作，我现在不知道怎么选择了。

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主要看自己喜欢哪一个，还有就是薪酬待遇业务平台稳定性，团队配置等

创建于: 22-04-22

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多元营销官回答了问题22-03-29

#求职烦恼互助社#找个朝九晚五，周末双休么工作有这么难吗？

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确实难，现在经济大环境不好，很多公司待遇给不起待遇，反而还压榨劳动力拉长上班时间，确实有点惨

创建于: 22-03-29

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多元营销官回答了问题22-03-25

#求职烦恼互助社#你们的国企都是在哪找的？

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国企都是类似古时候官家世袭制，有关系直接上岸，对外的招聘只是象征性的让外界的人看起来机会公平而已，实际上用人的规则和门槛就自动分化排除了觉大部分人，不是那么容易进去的

创建于: 22-03-25

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多元营销官发布了问题21-10-15

#想要甜甜的工作#现在职场都嫌弃年纪了吗？

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多元营销官回答了问题21-09-06

现在北京市信息流优化找工作这么难吗

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机会还是多，先调整好自己状态，整合自己能力和资源针对性找，当然偶尔也需要机遇

创建于: 21-09-06

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