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快乐的维生素
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回答获1851人阅读、10人点赞,职场影响力23
快乐的维生素 回答了问题20-12-08
#人力资源经理#30岁已婚未育职场女性就很难找工作吗?有没有解决的办法
尴尬的时期尽量不要跳槽 合理规划自己的职业路线 这个事情每个人都无法回避
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#人力资源经理#想问问大家人力资源的发展前途,大家都在人力资源相关的工作岗位上几年,有什么变化,未来3-5年的打算
我从事人力资源工作十几年了 我不是科班出身但我喜欢这份工作 从专员做起 经历了快销行业 汽车 房地产 集团公司 一路走来有艰辛 有坎坷 还有的就是进步和晋升 通过自己的不断努力 每一次美好都如期而至 人力资源岗位是有发展的...全文
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#人力资源经理#42岁女性求职人资经理容易吗
对于人力资源的各个职位 年龄确实是一个大问题 每个年龄段必须要晋升到不同的层级 个人觉得在一二线城市 42岁如果没有到总监的层级 没有总监的能力 找工作确实挺难的
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#人力资源经理#有没有在一个公司干久了觉得连气都喘不上来?特别是见到老板的时候
肯定有啊 但还是找找原因 然后解决问题 否则会一直压抑的 加油
快乐的维生素 回答了问题20-12-07
我该跳槽吗?现在公司年薪18万,领导重视再三挽留,很快有20W+,国企12W,劳务派,答应尽力转正
不跳槽,留在原来公司 有能力留下来自有一片天地,国企也是派遣员工,并不是正式工人,国企的的发展并不单存看能力,望三思!
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#求职日记#今天有个单位的人给我打电话让我去面试
从这个回答可以看出此公司的规模和基本管理状况,不建议入职此类公司。
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