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高先生
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高先生
江苏/美国长岛大学(已认证)
2019-03-21
这种人事不是不负责,是完全不负责+完全不会做事情!一个excel模板+所有人员问题详细列表发过去,给个截至日期和新表要求就可以了。一条条的知会来满足她的“粗略表”,最终还需店长重新再做新模板?还避免过度沟通?何况还是在最忙的时候!这种情况我不得不猜这...
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