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陆女士
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#人事#人事也有性别歧视吗？
有，人事工作中确实可能存在性别歧视。它常体现为招聘时偏好特定性别、晋升机会不均、同工不同酬或对女性生育的隐形顾虑等现象。尽管法律明确禁止，但隐性偏见或结构性不平等仍可能存在。近年来，随着社会意识提升与企业多元化推进，此类情况正在改善，但彻底消除仍需持...全文
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试用期和应用期工资分别多少
试用期工资按国家相关规定及公司薪酬制度执行，通常不低于正式期工资的80%；正式期工资将结合岗位职级、个人能力及绩效表现核定，具体薪酬明细可在录用沟通中确认。
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HR一般几点回消息呢？
HR回复信息集中在工作日9:30–11:30、14:30–17:00，这两个时段是工作高效期，多用于筛选简历、沟通候选人。 午休、临近下班或周末回复率较低，急招岗位可能会弹性回复。若超过2个工作日未收到回复，可礼貌跟进一次，避免频繁打扰。
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