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回答获8881人阅读、9人点赞,职场影响力3
#职场聚焦#用人单位竟然能开出一两千的工资,简直服了!物价这么高,这点工资能生存么?
这个很简单,要么是公司刚起步,本身资金链就一崩就断,所以有人能来,管上吃住,对于周边县市或应届的是一批顶一批的,还有呢就是公司管理人太“鸡贼”尽可能的降低自己的“学习成本”,而且能有效的避免“功高盖主”。
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#公关媒介#在家带孩子两年,出来重新工作,31岁,原来做互联网媒介,是不是一般公司都会比较介意两年空档期?
一般会介意,但是要建立在资源掌握与市场动态的基础上的,不然依旧会被当作“准新人”对待,希望帮到你。
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刚毕业,对目前的这份工作干的很不开心,很有压力,不知道是自己能力不够,还是真的不适合。。但是目前还能赚到钱,该换个工作么?
钱够花,能胜任,即便上升慢,也可以走“剩者为王”路线(熟能生巧)职场人际可以搞定的话,你可以选择不换,以上个人一些小意见,希望帮到你。
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有多少宝妈时隔几年以后想告别家庭主妇的生活想出来找工作的,瞬间感觉自己被这个世界抛弃了一样,没有工作经验、也不是小年轻了,想找个工作实现自己的人生价值,似乎很难....可是我还是想像当初的那个自己一样意气风发去勇敢追梦,加油,自己!有跟我一样的吗哈哈
我身边有很多像你一样的全职妈妈,总是在取舍上犹豫,首先你要搞定的不是干什么,而是先搞定家庭因素,毕竟一切最后都是回归家庭,女性独立经济是奠定家庭地位的基石;在其次是社会脱节,家庭日常的正常秩序安排计划,可以先考虑兼职或业务类型逐步回归职场,稳中有序的...全文
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#HR与候选人#公司给了offer我没接,现在有点后悔,想重新找hr聊聊,怎么说才比较得体?
我觉得你需要先清楚的了解自己,自己当时出于什么原因而没有去接offer,如果不是比较“得体”的原因,那就需要“语言技巧”了,不做全面的了解,也不好发表什么,以上个人观点,希望帮到你。