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追梦人
90后的出身,80后的经验,典型人格分裂
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回答获16567人阅读、198人点赞,职场影响力35
#有话职说#同事离职留下的工作,是烂摊子还是新机遇?
新机遇 上一个人没处理好的遗留问题,我个人觉得是向老板展示你工作能力的有力证明,你把它理顺了完成了,能够让老板最快地认可你的能力
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#职有薪意 美味满溢#大城租房还是小城买房,你们的选择是什么?
大城床,追求梦想
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图男人对你好真的太傻了,因为是有期限的。
我觉得这个问题不能单纯的去批判男生。女人如果一直奔着以后他混好了自己做个附属品,享受好日子..这样的心态别的话,说是男生,作为女生的我也会慢慢厌恶你的。女人要有自己的独立经济独立事业,你是要和他一起奋斗的,他在进步你也要在进步,不要单纯把所以的压力全...全文
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#职业倦怠#辞掉一份稳定的工作是怎样一种体验?
别人眼中与嘴里的神经病....但只有你自己清楚你想要的工作到底是什么
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你在哪个方面最舍得花钱?
买书、报英语培训班、健身、继续学习方面,其他吃喝玩乐能省就省
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父母的哪些观点或者观念你不能接受?
毕业就让考公务员、事业编、老师,入职后开始催婚,结婚后开始催生孩子,然后一直要求你按照他们的设想过一生,打着为你好的旗帜....
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#总裁助理/总经理助理#简历投递错了,好工作眼看就要错过,总助身兼数职,各种技能让我对未来从业方向很迷茫
为什么会觉得迷茫呢?我所追求的就是各方面涉猎,面面俱到,做个综合型管理人才有什么不好呢?如果迷茫的话就给自己定个综合管理类职业经理人的目标吧,其实这种身兼数职会让你很享受的
#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
经验重要,发展机会多
#总经理助理#在职位期间,和公司总经理出差期间感觉到此领导行为不正,于是在职满三个月提出离职,交接新助理期间不断挽留,离开岗位后的第二天,此领导却打电话来说是跟他交接不清楚我还没给他睡呢?顿时三观清凉。。。
这种事应该在刚发现有这种倾向时就严词拒绝并且果断离职
#职场压力#总经理助理,除了一个月订一次机票,几乎没有任何事情做。已经跟总经理反映过,却还是无事可做
事情呢其实不是等着领导安排的,要自己去发现问题,发现事情,然后去和领导建议这样、那样做会更好,助理是帮老板发现问题,解决问题的,不是让老板天天安排你工作的。另外学习东西呢,是靠自己的察言观色,暗中摸索的,也别指望领导言传身教教你什么东西,他招的是助理...全文
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