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工作遇到瓶颈,能力得不到提升,该怎么办?
本人现在职务环境采样组长一名,没有管理好手底下的采样员,遇到了瓶颈。
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一个是国企,每月工资4000;一个是民企,每月工资8000。该怎么选?
国企4000
求职时,你是找个工作就行,还是必须得找一个像样的好工作?
仔细选,不中意的不去
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你能接受办公室暧昧吗?
可以
临下班才开会算强制加班吗?
算的
纠结换不换工作,在公司干了一年多了,但是总觉得没学到什么东西。感觉氛围很好但是干的事情非常零碎,东一
换,果断的 别人说的都是建议最主要是你内心的想法 我现在的这个公司就是 老板为了节省成本 好多工作和别的一起去干 说是顺路的活 我准备换了 因为现在的工资太少了
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#有话职说#你同意“为工作牺牲身体”的观点吗?
不同意,身体是第一位
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#有话职说#年轻人的奋斗该被嘲讽吗?
不该,奋斗自由
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#有话职说#介于二十三十之间的你,最苦恼什么?
收入不稳,立业太难
#有话职说#上下班不打卡,但需随时待命的工作,你愿意做吗?
不愿意