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褪了色旳回憶
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回答获4534人阅读、25人点赞,职场影响力12
褪了色旳回憶 回答了问题20-12-25
35岁,我连面试的机会都没有,我到底该怎么办?
面试的机会实际上还是有很多的,但是这个年龄缺点也很明显,技术完全成熟了,小公司不敢要你,因为领导怕你把他挤走,大公司可能要求的特别多,因为这个年龄可能你在某一行转经,这个时间招聘的,经常把两三个专业的职业并成一个可能,你还干不了,所以还是满尴尬的
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褪了色旳回憶 回答了问题20-12-17
公司的销售部门今年合并到另外一家兄弟公司,公司规模减少近一半。按照这个趋势4~5年后所在部门也可能裁
转行业 这个走不走由你自己来判断?销售是拿业绩来说话的,你的业绩好,老板拿你当祖宗都行,公司规模减半,何必到另一家公司的话,首先你要确定的一点是究竟是上面斗争产生的,这种情况还是说公司就是运转不行了?要是运转不行了的话,还是建议你走,因为有可能会被另...全文
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褪了色旳回憶 回答了问题20-12-10
实施工作,看到很多公司招聘要求会网络相关知识,这个可以在网上看视频能满足公司需求吗?
这个东西首先就是说它要求的专业程度有多高,基础的资料在网上是能查到的,但是有一些资料在网上是查不到的,需要一些个公司的资源支持才行,这个时候就要看你的人脉关系了
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褪了色旳回憶 回答了问题20-11-29
趁着自己年轻,趁着自己有拼劲,要不要辞掉相对稳定的工作,找个不太稳定但是收入相对高的工作呢!
首先这个不太稳定,实际上不是必选的因素,趁着年轻的话,多挑战一下自己,收入高的工作,如果对你以后专业的素养能有非常大的提升的话,建议你还是换一下,如果没有相对的提升的话,我是觉得得不偿失,年轻的时候工资基本上够你个人开销就可以,最重要的是怎么把自己的...全文
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#策划#80后,大专学历,有工作经验现在都找不到工作了吗? 十年销售,期间还增加了其他职业技能。🥺
有的,我也这样,但是只是难找吧,不是找不到,这个年龄做员工公司快赶上部门经理了,建议是直接瞄准部门经理来找,员工次之
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#劳动仲裁#孕期被辞,该不该劳动仲裁
应该
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一般公司招人的活跃程度有季节性吗?
有,每年三四月份和八九月份