10年HR管理，我看到的职业选择的“秘诀@split@职场迷茫其实是很正常的，我也是从迷茫里走过来的。 别说刚刚毕业，很多人工作八年十年一样迷茫啊，所以迷茫并不可怕，迷茫说明暂时缺乏没阶段性目标，是不知所措的职场综合症。 那么初入职场，如何走出迷茫，找到自己的职业方向呢？ 01 选择一个城市 每个人的家庭背景和价值观都不一样。无论你选择一线城市还是留在老家，都没有对与错。 我从小生活在林区，长在长白山脚下，看惯了自然风光，所以我特别向往

跳槽没跳对，你到底瞎在哪？@split@昨天一口气出了四个采访，累到筋疲力竭，回家做了一个按摩之后倒头就睡，一觉睡到天亮。 一早打开手机，一个妹子昨晚问我，可以和你聊聊么？ 这个妹子几个月前找我聊过，当时的原因是想跳槽，现在想找我继续聊的原因，还是……想跳槽？ 呃，您这是跳槽，还是跳井？ 跳槽这个词听着特别光荣，但是我之前就说过，如果你的薪水不是上浮20%或者是50%的话，那你根本不是跳槽，只是【换工作】。 每个嘴上说着想跳槽，甚至

三十五岁，要怎么做自己的职场规划？@split@如果一个人到35岁还不知道怎么做职业规划，那可能说明你前35年不是偷懒逃避，就是在试错迷茫。 你可以前35年不那么成功，但是至少经过了这35年，你知道自己适合什么，不适合什么。知道自己不能做什么，知道自己接下来的五年要停留在什么样的领域，以及接下来的五年，自己的薪资标准想要达到什么样子。 如果连这一点知道你都没想过，那你这35年都白过了，还是别看下面的这些话了，直接关了这篇文章，省得自己看了更

他说普通人要这样积累人脉@split@一直以来职场能力都是综合能力的统称，除了你需要掌握基本的专业知识这些硬技能之外，职场软技能越来越被人重视，比如职场情商、沟通技巧等等，其中一个最神秘，也是让人最想了解的就是——职场人脉。 到底什么样的关系才算职场里的有效关系？ 哪些关系又可能在日后产生怎样的化学反应？ 关系应该如何建立？日后又应该如何维护？ 别急，据说每个职场达人都有一段不为人知的心酸往事，在听他自报家门之前，先听听他的故事。