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刘先生
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回答获1216人阅读、6人点赞,职场影响力18
刘先生 回答了问题19-09-12
#有话职说#你会为了照顾父母回家发展吗?
会,亲情为重 百善孝为先,如果连孝都进不到义务,何尝提到其他的呢
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刘先生 发布了动态19-07-05
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刘先生 发布了问题19-07-05
#北京九鼎伟业投资有限公司#培训经理,讲一下具体的工作,以及薪酬待遇
刘先生 回答了问题19-07-05
刚离职了,96年的,17年毕业,入职一年了,主要是没有讨到领导的欢喜,领导势利眼,我们家是个普通家庭,没钱没权也没势,然后经理老是给找事,就在前几天终于离职了,可是再面试的话,新领导问为什么离职,怎么回答呢?求高招🙏🙏🙏🙏
马斯洛需求论曾讲过生理需求>安全>尊重>社会>自我实践。目前在尊重层面没办法满足我对企业的任职了,临走送您一句话,小赢靠智,大赢考德。
刘先生 回答了问题19-06-19
#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
用心理学的马斯洛需求论来说,生理>安全>社会>尊重>自我实践,生理需求也就是衣食住行,如果薪酬无法满足自己的衣食住行,也就谈不上以后得其他需求了!