没有新消息
更多内容
海纶
0
关注
1
粉丝
回答获4799人阅读、33人点赞,职场影响力89
名校就应该工资高吗?
这问题根本不成立,起码我没遇到是名校的底薪或奖金会不一样。
3赞
0踩
0评论
写回答
#即时启程#老板总让我打杂,要不要拒绝?
这问题的关键点说的是老板安排而非主管上级,有的人用尽心机都想在老板面前好好表现自己,老板的安排为什么不呢!说明他对你的信任也说明他对你工作的认可,每件事的接受和拒绝与否也要看你对语言艺术的掌握。
#我所热爱的职业#不被理解的工作,要坚持吗?
不被理解那就做到成功让他们懂得理解。
0赞
找工作你最看重薪资吗?
薪资待遇是每个打工人最关切的,薪资结构是否合理,有的底薪高绩效提成低相对薪资稳定,有的底薪低但提成高那薪资浮动大因人而异,我有个勤劳肯干脑子也好使的下属提他做主管他拒绝了我,理由是主管太操心做业务只需要执行就好,所以人不一样追求的东西各有不同。
2赞
#销售顾问#做了两天电销,感觉内心很抗拒,果断离职,对此你怎么看?
那保证你干什么都不行
1赞
男朋友对我超级好,就是不优秀也不上进,怎么办?
当你遇到一个对你好的(不是超级),然后又优秀,事业有成的男人,那你会爱上他,然后把你会把现在这个抛弃了。
如果失业了,你会向家人隐瞒吗?
不会隐瞒
#职场问答PK广场#“会哭的孩子有奶吃”和“埋头苦干”,哪个更应该被提倡?
两者都要有还分先后,一者是还没干就开哭,那种是态度问题不提倡。二者“干”了,这里的“干”其实就是“执行力”,执行过程中遇到了问题我们要及时反馈,领导者才能做出正确判断,“哭”即要支援要策划方案,在有限的支援下需要什么给你什么,要的结果就是打赢这场仗!
饭市高峰期,外卖哥拿错了餐导致延长了送餐时间,顾客给差评,怎么处理?
首先应由该区域负责人及时电话回访顾客,并对这次小哥的延误给顾客带来的不便表示歉意,其次外卖小哥利用空余时间上门拜访顾客,对自己这次的失误表示歉意,用诚恳的态度来得到顾客的原谅。
1评论
#SEO/SEM#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
理解你行业的需求,挖掘行业差异化,大胆创新大胆尝试,一个人的脑子再聪明没用,“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。祝你成功