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浅浅一道伤
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回答获1310人阅读、12人点赞,职场影响力5
刚过了40,收到总部人事来信,要求自己与人事部门谈离职,你怎么看?
负责人事等上面裁你,那就是工作有大问题
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人到中年,已失业,又找不到合适的工作,该怎么继续呢?
找不到工作只有一种原因,要价高于估价
应聘面试时的茶与烟,如何应对?
茶接,烟不接,都喝
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#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我?
1.私下骂,人前夸。 2.利益分配想着你。 3.会指导你。 4.领导是什么样的人,愿意助人的才会真培养 5.自己是什么样的人,人与类聚
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