没有新消息
更多内容
我是19年的大学毕业生,会计专业,应聘了一家店面的财务兼总助的工作。面试时老板说需要工作量很少,但有时需要兼顾店面一些杂事,而且店员之间气氛比较好不会勾心斗角,我出于个人备考证书的考虑就留下来做了。半年后发现实际情况完全相反,而且没有五险一金和劳动合同,上班心情很压抑,怎么办?
写回答
说句不中听的 你要是能找到500强 国企这样的比较正规的企业 那你也不会去这个公司 说明你的水平就是给这种小老板干活的 好好打磨自己 财务的核心竞争力是融资 精通融资 渠道打通 大型企业随便去 那就不会再遇到这种了
5赞
0踩
1评论
基本都会这样的,现在招人不好招,虚假宣传肯定有
首先这个老板没有达到某种层次,另外及时发现问题,你要及时止损,努力提升自己才能有更多的筹码去谈其他,你遇到这样的人,就离职吧,这也是一个成长机会。
3赞
0评论
现在职场的普遍状态,不仅仅是领导,自己圆滑点。
4赞
如果你能力很强可以进大公司拼搏
2赞
老板柿子挑软的捏,对你一套,对他一套,理直气壮说就要求你。老板本身没有达到某种层次,心胸格局不够。 我们只有提升自己,学好本领,让自己变得更强大,变圆滑一点。选择更好的公司和老板。
6赞
离职
0赞