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游戏规则不说,怎么玩
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感觉不是真的缺人,招聘的人无聊吧,岗位写了要求应届生都可以,我一个做了本岗位2年的还不适合,面试前就问了硬性要求能做到才去的。形式搞得多牛逼,2个人面试,一问一答搞得自己很专业 一问工作内容也说不出具体的,反正就是各个方面都要会,薪资也不成正比。感觉...全文
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不知道你面试的是哪个部门,反正我面试的那个岗位总监和人事都还挺好的,公司制度不错,比较人性化,只因为自己的学习方式不同放弃了,总体来说,学习产品一定要认真对待,以后运用的场景非常广,提升自己能力这块嘛,你懂的。
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