没有新消息
更多内容
最近面试薪资差异好大啊电话里说面谈到了跟招聘上写的完全是两码事也是够了
写回答
对,如果招聘写2000-4000,试用期都是2000,过后根据你的能力给你提高个300-500,不会再有更高值,这就是他们招聘手段吧。
0赞
0踩
0评论
这是用人公司的一惯伎俩
正常,习惯就好了。
面试时直接清楚说出你的心里期望,别不好意思,只要在招聘信息最高范围内都正常,选与不选是双方谈判的事,说不是是你自己的事
8赞
这都是用人单位惯用的伎俩,先用高薪吸引眼球,然后再找各种借口,我在接到面试电话的时候,一定会先问好薪酬,对含糊其辞的回答,一概不接受面试,简直是浪费时间
3赞
最好一口价,达到你自己能力价值体现。