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我想问一下大家，谁见过公司辞退试用期员工的时候会考虑员工能不能多拿点工资的？
先跟我说是因为身高和形象被辞退，后面看到我朋友圈情绪比较大以后，又说年前就想辞退了，为了让我多拿几天工资，这种话，我想问有没有人信的？作为司机，安排什么干什么，该出差就出差，该加班就加班，任劳任怨，年初三加班去公司我都没说什么，不想用我可以直说，没必要找理由最后还把责任推到我身上
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#加班#公司强制周末两天都要加班，不愿意来的说要辞退，该怎么办？
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#售后技术支持#深圳世宗自动化这个公司待遇很差，而且一直骗人出去出差，还没有出差补助，出差以后不让回来，想回来的就辞退你威胁你，马上过年要发年终奖的时候还要辞退人，干了一年了也可能辞退你就为了不发年终奖，一句话深圳世宗自动化工资特别低，而且工资很不公平
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在北京，如果在试用期内，公司想辞退是在试用期结束之后还是上班没几天就会说？
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怎么算干的好？我是说没有理由的辞退员工，问人事也不回信息
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考核不过的辞退没有工资吗？上十天了，店长说我学习能力比较差，说如果考核不过要辞退没工资？是这样吗？
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试用期被辞退还有三方协议吗？
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问一下，试用期两个月了，被无理由辞退，有补偿吗？
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